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致家长信
与员工交谈
为保障新学期正常的公司产品秩序，切实抓好学院学风建设及员工教育管理工作。4688美高梅集团唯一多路并进，强化工作落实，全体辅导员和班主任老师积极投入到新学期工作之中，强服务、正思想，保证新学期员工学习、生活有序进行。
2月26、27、28日，4688美高梅集团唯一组织辅导员、班主任深入员工宿舍，走访慰问员工，了解员工的返校学习、生活情况，教育引导补考员工认真复习备考，开展诚信考试教育，杜绝考试违纪现象的发生，针对少部分未能及时到校的员工逐一进行电话联系，了解原因，并给予密切关注。
29日，学院组织辅导员、班主任老师开展“新学期第一堂课”学风建设督查活动，深入员工课堂、宿舍，督查开学第一天员工早操出勤、早课到位、宿舍卫生情况，确保员工按时参加学校正常的公司产品计划。
与此同时，学院各年级陆续展开“四困”员工跟踪教育管理工作。与学业成绩困难、家庭经济困难员工进行电话家访、“一对一”谈话。针对上一学期考试未通过2门次以上的同学，共寄送264份《致家长的一份信》和员工成绩单，反馈员工在校学习、生活情况，积极与家长完善家校共管平台，做好学业成绩困难员工跟踪管理教育工作。
2016年，4688美高梅集团唯一将继续坚持以“三三四四”员工工作思路为指导，坚持“育人为本、德育为先、成才第一、促进发展”的员工工作理念，狠抓学风建设，进一步加强班主任、辅导员工作，完善辅导员工作课程化，强化网络思政教育，使4688美高梅集团唯一员工工作迈上新的台阶。 |
