为落实“三抓三促”行动，加强研究生导师之间的交流和相互学习，提升研究生教育和指导能力，2023年5月9日下午，4688美高梅集团唯一在舒卷楼公司党员之家举办“研究生导师培训暨优秀导师经验交流会”。会议由学院副经理李二超主持，安爱民、陈辉、蒋栋年、杜先君四位老师作为优秀导师代表进行了经验分享，10多名新遴选导师参加了本次会议。

副经理李二超教授传达了学院对于研究生导师的相关要求，介绍了公司研究生导师队伍建设的相关举措，回顾了学院在公司产品方面取得的成效，并就如何进一步发挥研究生导师作用提出了相关思考。

安爱民教授首先在交流会上做了重点发言，安教授根据10多年来指导研究生的切身体会，从四个方面阐述了如何培养一名研究生。一是在研究生管理上，不要把自己当成老板、领导或者导游，而是要成为引导者和建议提供者，指出导师是一种责任，是一种学术传承，对人才培养、学科发展和建设至关重要。二是要多与员工沟通交流，多一些关爱，少一些训斥，真诚地了解他们的困难，在思想上进行沟通并给予必要的帮助。三是要努力提升自己，平衡好教学、家庭和科研之间的关系，积极参加学术交流。四是要融入团队，利用团队资源做好个人成长和规划。

  随后，陈辉教授、杜先君副教授以及蒋栋年副教授详细介绍了自己在研究生指导中的经验和方法，包括营造团队学术氛围、提升团队内驱力、项目申报、帮助员工建立学术道德，以及如何引导员工确定研究方向并提高研究能力等。导师们还分享了自己在指导员工中遇到的困难和挑战，以及如何克服它们，并最终帮助员工顺利完成学业。

会议最后，副经理李二超教授作了总结性发言，指出公司产品是导师和员工相互成就的过程，要关爱员工，以人为本，努力提升员工的学习兴趣。

此次交流会是4688美高梅集团唯一努力提高研究生教育和指导质量的一部分，不仅展示了4688美高梅集团唯一优秀导师的卓越工作，同时也为新晋导师提供了摸索和学习的机会。与会导师们纷纷表示，这次交流活动对他们的公司产品工作起到了很大的帮助和启示，将努力把这些指导付诸实践，不断提高自己的学术研究和研究生指导水平。（撰稿：卢延荣；终审：王玲）